なでしこムーブメント

\Social innovation/
 
HOME | なでしこプロジェクト | なでしこムーブメント

企業の社会的価値

地域社会への貢献

経済産業省の2024年2月の試算によると、生理や更年期など「女性特有の健康課題」による労働損失などの経済的損失は、社会全体で年間約3.4兆円に上ります。この損失は個人のキャリア機会の喪失だけでなく、社会全体の生産性低下を招く重大な課題です。 
 
女性の健康課題は、ある一時期だけ取り組めばいいわけではなく、生理やPMS、妊娠・出産、不妊治療、女性特有の疾患、更年期症状まで、ライフステージごとに課題があります。これらを個人のものとしてだけで捉えるのではなく、企業の業績、存続を左右する課題となっており、CSR活動、SDGs活動として取り組みが必要です。

課題 ①

女子のスポーツ
市民スポーツにおける男女格差は、女性の実施率および実施時間が男性を下回る「運動格差」として顕著に現れており、その男女差は過去最大を記録しています。トップアスリートのジェンダー平等が進む一方で、一般市民レベルでは、特に子育て・働き盛り世代の女性がスポーツにアクセスしにくい環境が続いています。
 
一般市民の女性がスポーツに親しみにくい背景には、日本の社会構造や固定観念が深く関係しており、働き盛り世代の女性は、仕事だけでなく家事や育児の負担が依然として偏っています。「自分のための自由な時間(ココタイム)」を確保しにくく、スポーツを日常に組み込む時間的余裕が物理的に奪われています。

課題 ②

性別役割分担
日本の家事におけるジェンダー格差は依然として大きく、共働き世帯であっても家事関連時間の平均は女性が男性の約3〜4倍となっています。この不均衡の背景には、「女性が家事を担うべき」という固定観念や、夫の長時間労働による物理的な制約が存在しています。
 
日本の男女間賃金格差には、雇用形態の違いと性別役割分担意識が深く関わっています。女性の非正規雇用率は53.2%(男性は22.6%)と高く、正社員と非正規雇用の間の賃金格差が全体の平均賃金を押し下げています。また、結婚や出産を機にキャリアが中断しやすいことも影響しています。

取り組みの利点

企業理念の浸透

単なる寄付などの社会貢献活動にとどまらず、なでしこムーブメントを通じて、「女性が生きやすい社会」の実現に寄与していることをアピールでき、地域社会やステークホルダーからの信頼を獲得できます。

効果

社会的責任履行企業としての認知

新たな形の
ブランディング

ジェンダー平等や女性活躍推進などの社会的課題に取り組み、積極的に発信していく企業としての存在、認知に繋げることが期待できます。

社内外への
コミュニケーション

社会貢献活動に取り組むことで、社員のモチベーションの向上が期待できます。社会へ企業の姿勢を示すことが出来ます。

新たなビジネス
機会の創出

同じ問題意識や思いをつ企業や団体との新たな関係を構築でき、社会的な活動に協働することによりビジネス機会の広がりも期待できます。

人材を募集する際
他社と差別化ができる

学生が企業を選ぶ上で社会貢献度を評価する傾向が強まっており、優秀な人材を確保するためにも必修的な活動になっています。

活動の内容

4つのプロジェクト

BCスポーツ

「ボディ・コンフィデント・スポーツ」とは、女性たちがボディイメージの悩みから、スポーツをやめず、安心安全なスポーツ環境を提供する取り組みです。 

なでしこLAB

月経、妊娠、更年期などライフステージによって変化する女性特有の心身の不調や悩みに寄り添い、それらを解決するための製品やサービスを専門家から学びます。

ジュニアLAB

女子アスリート自身がスポーツ医科学を理解し、活用する能力『女子アスリートリテラシー』を高め、充実したアスリートライフを送るためのサポートを目指しています。

無料配布ボックス

「生理の貧困」とは、経済的な理由や知識・環境の不足により、生理用品の購入や適切なケアが困難な状態で、女性の健康や尊厳を脅かす深刻な問題の解決を目指しています。

多くの女の子や女性が、ジェンダーに基づく差別や暴力に直面し、厳しい状況に置かれています。多くの力が集まることで、女の子や女性たちが安心して未来を描ける社会を築き、より良い未来につながると信じています。

 

なでしこムーブメント活動を協働いただけるパートナー企業を募集しています。
共に社会にムーブメントを起こしませんか?

 
 

なでしこムーブメント
について問い合わせる

パートナー企業

企業名

企業名

企業名

企業名

企業名

企業名

企業名

企業名